ഒരു സംരംഭത്തിന്റെ ആത്മാവാണ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം. ഒരു സംരംഭത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിലും മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഇത് തുളച്ചുകയറുന്നു. ഒരു സംരംഭത്തിന്റെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിനും ഒരു സംരംഭത്തിന്റെ മൃദുശക്തിക്കും ഇത് അക്ഷയമായ ഒരു പ്രേരകശക്തിയാണ്.
അതുകൊണ്ടുതന്നെ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണത്തിന് കെപിആർയുഐ എപ്പോഴും വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ "കുടുംബ സംസ്കാരം" എന്ന അടിസ്ഥാന ആശയത്തെ പിന്തുടരുന്നു, സംരംഭത്തിന്റെ ഭരണം, കെപിആർയുഐ പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, സജീവമായ പഠനം, ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുക, സംഭാവന നൽകാൻ തയ്യാറാകുക, എപ്പോഴും നന്ദിയുള്ളവർ, സന്തോഷകരമായ ജോലി, വ്യത്യാസം വരുത്തുക.
2021 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ കെപിആർഐഐയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര പരിശീലനത്തിലെ പ്രധാന നിമിഷങ്ങൾ
മാർച്ചിൽ ചെങ്കൊടി വാഹകൻ (കോവിഡ്-19 പ്രതിരോധത്തിലും നിയന്ത്രണത്തിലും മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ച വനിതാ സഹപ്രവർത്തകരെ അഭിനന്ദിക്കാൻ)
അടുത്ത തലമുറ മാസ്ക് വിതരണ പ്രവർത്തനത്തിനായി ഏപ്രിൽ കെയർ (സ്കൂളിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്ക് മാസ്കുകളുടെ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനായി കമ്പനി സൗജന്യമായി മാസ്കുകൾ വിതരണം ചെയ്തു)
ഏപ്രിൽ മാസത്തെ പൊതുജനക്ഷേമം - വൃക്ഷത്തൈ നടീൽ പ്രവർത്തനം (സസ്യത്തിന്റെ ബാഹ്യ പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി പൊതുജനങ്ങൾക്കായി വൃക്ഷത്തൈ നടീൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക)
മെയ് ലേബർ മോഡൽ അഭിനന്ദനം (ജോലിയിൽ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ച ജീവനക്കാർക്കുള്ള മെയ് ദിന അഭിനന്ദനം)
മെയ് മാസത്തിൽ പാർട്ടി ബ്രാഞ്ച് ഗവൺമെന്റ് വർക്ക് റിപ്പോർട്ട് പഠിച്ചു (പാർട്ടി ബ്രാഞ്ചിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും പ്രീമിയറുടെ ഗവൺമെന്റ് വർക്ക് റിപ്പോർട്ട് പഠിച്ചു)
ജൂൺ ഫൺ സ്പോർട്സ് മീറ്റിംഗ് (ആന്തരിക ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് ജീവനക്കാരുടെ പതിവ് സംഘടന)
ജൂണിൽ ന്യൂടാങ് ടൗണിൽ നടന്ന വെൽ-ഓഫ് ലൈഫ് പ്രസംഗം (നൂറ്റാങ് ടൗണിൽ നടന്ന “എനിക്ക് ചുറ്റുമുള്ള വെൽ-ഓഫ് ലൈഫ്” എന്ന തീം പ്രസംഗ മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രധാന അംഗങ്ങൾ)
ജൂലൈ 1 പുനഃപരിശോധനാ പ്രതിജ്ഞ (പാർട്ടി ബ്രാഞ്ച് അംഗങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുക, പാർട്ടിയിൽ ചേരാനുള്ള പ്രതിജ്ഞ പുനഃപരിശോധിക്കുക, പാർട്ടിയുടെ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കുക)
ജൂലൈ സ്റ്റാഫ് ബാസ്കറ്റ്ബോൾ ടൂർണമെന്റ് (ബിഗ് ഡങ്ക് — കെപിആർയുഐ, പുസെൻ സ്റ്റാഫ് ബാസ്കറ്റ്ബോൾ ടൂർണമെന്റ്)
2021 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ, KPRUI എന്റർപ്രൈസ് കൾച്ചർ നിർമ്മാണ നേട്ടങ്ങൾ മികച്ചതാണ്, കൂടാതെ നിയുതാങ് ടൗൺ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസിന്റെ "മികച്ച ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഗ്രൂപ്പ്" ഓണററി പദവി നേടി.
നേട്ടങ്ങളും ബഹുമതികളും ഭൂതകാലത്തെ മാത്രമേ പ്രതിനിധീകരിക്കാൻ കഴിയൂ, ഭാവിയിൽ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ഷാങ്ങിന്റെ "ഒരേ സമയം അഞ്ച് ഗ്രഹണങ്ങൾ" എന്ന ആവശ്യകതകൾ ഞങ്ങൾ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കും, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് തുടരും, "ഹോം സംസ്കാരം" രൂപപ്പെടുത്താൻ പ്രയാസമാണ്, അങ്ങനെ എന്റർപ്രൈസ് യഥാർത്ഥത്തിൽ എല്ലാവരുടെയും "വീട്" ആയി മാറുന്നു.
ഷാങ് എപ്പോഴും പറഞ്ഞു:
ഒന്ന്, ധാരണയുടെ പുരോഗതി മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്. കെപിആർയുഐയുടെ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്, നമ്മൾ മെറ്റീരിയലിന്റെ ശക്തിയിൽ മാത്രമല്ല, ആത്മാവിന്റെ ശക്തിയിലും ശ്രദ്ധ ചെലുത്തണം. എന്റർപ്രൈസ് സംസ്കാരം മനസ്സിലാക്കുക എന്നാൽ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും കാതലായ മത്സരക്ഷമതയും മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്. എല്ലാ മാനേജ്മെന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുകയും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും വേണം.
രണ്ടാമതായി, സംഘടനാ നിർമ്മാണത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം. സംരംഭ സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണം ശക്തി, തൊഴിൽ വിഭജനം, സഹകരണം എന്നിവയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളെയും പൂർണ്ണമായും സമാഹരിക്കണം. നേതൃത്വം വഹിക്കാൻ കെ.പി.ആർ.ഐ.ഐ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് നേതൃത്വം, സംഘടനയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം, നടപ്പാക്കൽ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രസക്തമായ വകുപ്പുകൾ, സംഘടനയും പ്രവർത്തന സംവിധാനവുമായി തൊഴിലാളി യൂണിയനും പാർട്ടി ബ്രാഞ്ചും.
മൂന്നാമതായി, നമ്മൾ ആസൂത്രണം മെച്ചപ്പെടുത്തണം. കമ്പനി സംസ്കാരത്തിലേക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള രൂപകൽപ്പന നടത്തുക, നടപ്പാക്കൽ പദ്ധതി രൂപപ്പെടുത്തുക, ശാസ്ത്രീയവും പ്രവർത്തനക്ഷമവുമായ ഒരു കമ്പനി സംസ്കാര നിർമ്മാണ സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കുക.
നാലാമതായി, ഞങ്ങൾ പദ്ധതി പരിഷ്കരിക്കുകയും ഗ്യാരണ്ടി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര നിർമ്മാണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളും നിർദ്ദിഷ്ട ആവശ്യകതകളും അനുസരിച്ച്, യഥാർത്ഥ സാഹചര്യവുമായി സംയോജിപ്പിച്ച്, ശാസ്ത്രീയ നിർവ്വഹണ പദ്ധതികൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും, വിലയിരുത്തലിൽ കെപിഐ സൂചകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും, മികച്ച പ്രവർത്തന പ്രകടനത്തിന് പ്രതിഫലം നൽകുകയും, ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം കർശനമായി വഹിക്കുകയും ചെയ്യും.
അഞ്ചാമതായി, നല്ല പ്രചാരണം നടത്തുകയും നവീകരണം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. ഫലം നല്ലതാണോ അല്ലയോ എന്നത് ജീവനക്കാരെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പങ്കാളിത്തബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും വേണം. ചെറിയ വീഡിയോ, തത്സമയ സംപ്രേക്ഷണം പോലുള്ള പുതിയ മാധ്യമ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നല്ല അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കണം. "കുടുംബ സംസ്കാരത്തിന്റെ" അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, വിവിധ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര സമയങ്ങളെ കൂടുതൽ ചലനാത്മകമാക്കുന്നതിന് കോർപ്പറേറ്റ് കഥകൾ നന്നായി പറയണം.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഡിസംബർ-31-2021