വാർത്ത - വിഷയം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മൂന്നാം പ്രഖ്യാപന സമ്മേളനം വിജയകരമായി നടന്നു

At 17:10 ന് ഉച്ചയ്ക്ക് 17 മണിയോടെ, ചാങ്ഷൂ കെപ്രൂയി ഓട്ടോമോട്ടീവിംഗ് എയർ കണ്ടീഷനിംഗ് കമ്പനിയുടെ മൂന്നാമത്തെ അവതരണ യോഗം ഉൽപാദനത്തിന്റെ മൂന്നാം നിലയിലെ കോൺഫറൻസ് റൂമിൽ വിജയകരമായി നടന്നു. എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ തെങ്ങ്, നിർമാണ കേന്ദ്രം, ടെക്നിക്കൽ ചീഫ് ബാലവേല, ആർ & ഡി ചീഫ് തൊഴിലാളിയായ സർക്കാർ മാനേജർ ഡുവാൻ, ആർ & ഡി ചീഫ് വർക്കർ റാൺ ഗംഗ്

1. പ്രോജക്റ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തലും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശവും സംഗ്രഹ സംഗ്രഹ സംഗ്രഹവും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ഇഫക്റ്റ് റിപ്പോർട്ടും

2018 ജൂൺ മുതൽ കമ്പനി തുടർച്ചയായി വിഷയ പുരോഗതിയും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശ പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തി. ഗുണനിലവാരമുള്ള ഉറവ വകുപ്പിന്റെ മാനേജർ എച്ച്യുവിന്റെ സൂക്ഷ്മ പ്രമോഷന് കീഴിൽ, വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ സജീവമായ സഹകരണത്തോടെ, ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി, എല്ലാ വശങ്ങളിലും ശ്രദ്ധേയമായ ഫലങ്ങൾ നേടി. മീറ്റിംഗിൽ, ഗുണനിലവാരമുള്ള അഷുറൻസ് വകുപ്പിന്റെ മാനേജർ ഹു ഒരു ഘട്ടംഘട്ടമായി ഒരു സംഗ്രഹം നടത്തി, വിഷയത്തിന്റെ പുരോഗതിയും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ചും ഒരു റിപ്പോർട്ട് നടത്തി.

3. വിഷയങ്ങളുടെയും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളുടെയും പ്രതിഫലം

വിഷയങ്ങളെയും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളെയും ക്രോസ്-വകുപ്പിപക സഹകരണം വിവിധ വകുപ്പുകൾക്കിടയിൽ സഹകരണവും ധാരണയും പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനവും ഫലങ്ങളും കമ്പനി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. മീറ്റിംഗിൽ, ഹോസ്റ്റ് വിഷയങ്ങളുടെയും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളുടെയും വിജയികളെ പ്രഖ്യാപിച്ചു, ജനറൽ മാനേജർ ഡുവാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലാവർക്കും അവാർഡുകൾ സമ്മാനിച്ചു.

4. യുക്തിസഹമായ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധി പ്രസംഗത്തെ പ്രസംഗിക്കുന്നു

എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും സമർപ്പണത്തിൽ നിന്ന് കമ്പനിയുടെ വികസനം അഭയം പ്രാപിക്കുന്നു. അതേസമയം, മെച്ചപ്പെടുത്തലിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും ഓരോ ജീവനക്കാരനും നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആശയം ഉള്ളിടത്തോളം കാലം ഒരു ചെറിയ കാര്യം മാത്രമാണെങ്കിലും, അത് പ്രോത്സാഹനത്തിന് യോഗ്യമാണ്! യുക്തിസഹ നിർദ്ദേശം ആരംഭിച്ചതിനാൽ, പല ജീവനക്കാരും കാര്യക്ഷമത, ഗുണനിലവാരം, പരിസ്ഥിതി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചില യുക്തിസഹമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വച്ചിട്ടുണ്ട്. തന്റെ അനുഭവം പങ്കിടാൻ ഞങ്ങൾ മുൻനിര ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധികളെ ക്ഷണിച്ചു.

5. യുക്തിസഹമായ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ അറിവും ജീവനക്കാരുമായുള്ള ആശയവിനിമയവും പ്രചാരണം നടത്തുകയും നടപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

യുക്തിസഹ നിർദ്ദേശ പ്രക്രിയ കൂടുതൽ അവബോധം കാണിക്കുന്നതിന്, മാനുഫാക്ചർ സെന്ററിന്റെയും ഫ്രണ്ട്-ലൈൻ ജീവനക്കാരുടെയും ടീം ലീഡർ വാംഗ് യുക്തിസഹ നിർദ്ദേശങ്ങളും കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള പ്രക്രിയയും നടത്താൻ ഒരു ഐറ്റ്കോം അവതരിപ്പിച്ചു.

അതിനുശേഷം, നിർമാണ കേന്ദ്രമായ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ത്ഗംഗ് ജീവനക്കാർക്ക് ഓൺ-സൈറ്റ് ഇടപെടലിലെ തൊഴിലവസരപഥത്തിന്റെ അറിവ് നടത്തി, എല്ലാവരും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുകയും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്തു. യുക്തിസഹമായ നിർദ്ദേശ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് മികച്ച ധാരണയുണ്ട്.

6. ഉപസംഹാര പരാമർശങ്ങൾ

മീറ്റിംഗിന്റെ അവസാനം, എക്സിക്യൂട്ടീവ് വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ഷാങ് ഒരു സംഗ്രഹം നടത്തി സമ്മേളനത്തെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായമിടുകയും വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ഫലങ്ങൾ ആദ്യം സ്ഥിരീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. വിഷയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പ്രോജക്റ്റുകളും യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും മുൻവശം ജീവനക്കാരെ ഗുണനിലവാരം, ചെലവ്, സുരക്ഷ, കാര്യക്ഷമത എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്താൻ ആലിംഗ് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സാധാരണ ലാൻഡിംഗ് വർഷത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യം വ്യക്തമാക്കണം, അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നത് തുടരുക, കമ്പനിയുടെ വിവിധ സംവിധാനങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി നടപ്പിലാക്കുക.

കഴിഞ്ഞ ആറുമാസത്തെ ഞങ്ങൾക്ക് വിളവെടുപ്പും പ്രതീക്ഷയും നൽകി, അതിലും പ്രധാനമായി, ഇത് നമുക്ക് വളർച്ചയുടെ അനുഭവം നൽകി. ഞങ്ങൾ ആദ്യമായി പ്രോജക്റ്റ് ആരംഭിച്ചപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അസ്വസ്ഥരാണെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ പിഞ്ചുകുഞ്ഞുങ്ങൾ പോലെയാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ വീണ്ടും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പോലെയാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടും, നവീകരണത്തിൽ മുന്നേറും. !

പോസ്റ്റ് സമയം: ഒക്ടോബർ -25-2021